HR staje się strategicznym partnerem biznesu


Trudności z pozyskiwaniem i utrzymaniem w organizacjach talentów sprawiają, że zarządzanie kapitałem ludzkim staje się strategicznym elementem biznesu, a branża HR przechodzi gruntowne przemiany, które przekładają się na zmianę ról i zakres kompetencji specjalistów. Katarzyna Bończewska przedstawia najnowsze trendy w obszarze HR.


Pozostała część artykułu dostępna pod tym linkiem: tym linkiem.